Kariera

Nie rekrutujemy aktywnie. Ale piszemy.

Jesteśmy małym zespołem. Gdy otwieramy stanowiska, ogłaszamy tu i na LinkedIn. Jeśli chcesz być w pierwszej linii kontaktu, napisz do nas.

Jak pracujemy

Zdalnie i async

Spotkania tylko gdy nie da się napisać. Dokumentujemy decyzje w plikach, nie w Slack-threadach które znikają. Dziennie 1-2h synchroniczne, reszta deep work.

Code review obowiązkowy

Każdy PR przechodzi review. Mamy testy, ESLint guardraili, pre-commit hooks. Nie mergeujemy "na szybko". Lepszy kod = mniej incydentów = mniej weekendowych roboty.

Krótkie iteracje, długi horyzont

Sprintujemy w cyklu tygodniowym, ale myślimy w architekturze 3-letniej. Nie budujemy MVP które zaraz wyrzucamy. Każda decyzja ma uzasadnienie zapisane w `.claude/decisions.md`.